많이 주어 듣고 알아본 바로는 연봉은 거기서 거기다.
하지만 역시 차이가 나는 것은 PS라는 성과급(?)같은 거...
역시 전자는 반도체와 무선사업부(갤럭시)가 무지많이 받는다고 한다..이번에 PS 연봉50%받았다는 소리가 있음..
SDS역시 연봉도 좋고 하지만 SI업체라는 인식때문에 코딩만 죽어라 하는 것 아닐까 하는 생각을 갖곤 한다.
하지만 전자든 SDS든..어느 부서에 있느냐가 연봉과 보너스의 급이 달라질 것이다.
더불어 많이 받으면 그만큼 많이 일을 해야 한다는 당연한 것까지 고려해서 신중하게 결정을 해야하겠다.
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