삼성위기1 [삼성전자] 삼성을 떠난 이유.. 유투브를 보다가 알고리즘에 의해서 '전 삼성 반도체맨이 말하는 삼성의 위기' 라는 썸네일을 봤습니다.아니!!!!저의 옛 팀장님이 ㅎㅎㅎ 작년 12월에 만나서 이런저런 얘기를 나눴었는데 어바인으로 가셨던 것 같습니다.유투브링크 아무튼, 영상의 내용을 요약하면 이렇다.. 1. 서론 직원들의 창의적인 아이디어에 대한 기업 문화의 반응직원들이 새로운 아이디어를 제시하면 직장이 그 아이디어를 즉각적으로 반대하며 억압적인 반응을 보인다 .새로운 시도를 하면서 실패는 자연스러운 일인데, 실패를 이유로 100% 처벌을 받는 시스템이 존재한다 .처리되지 않은 아이디어로 인해 발생한 손해를 문제 삼아 혼내는 경우가 많으며, 성공하더라도 다른 이유로 처벌이 이어진다 .이러한 억압적인 환경 아래, 창의적인 인재가 혁신적 연.. 2024. 11. 17. 이전 1 다음
